Lavoro: vietati i controlli indiscriminati su e-mail e smartphone aziendali
Il datore di lavoro non può accedere in maniera indiscriminata alla posta elettronica o ai dati personali contenuti negli smartphone in dotazione...
Posted 18 February 2017
Privacy e recupero crediti: il nuovo vademecum del Garante.
Le regole per il corretto trattamento dei dati...
Posted 18 April 2016
I lavoratori devono essere informati. Il datore di lavoro non può spiare le mail.
Intervento di Antonello Soro, Presidente del Garante per la protezione dei dati personali. (“L’Huffington Post”, 13 gennaio...
Posted 14 January 2016
Skype: il datore di lavoro non può spiare le conversazioni dei dipendenti.
Il datore di lavoro non può spiare le conversazioni Skype dei dipendenti. Il contenuto di comunicazioni di tipo elettronico o telematico scambiate...
Posted 29 September 2015
Richiesta di informazioni rivolte dal Garante per la protezione dei dati personali a TeleTu S.p.A. in merito al trattamento dei dati personali dei propri dipendenti e degli utenti che contattino i call center esteri.
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Posted 30 May 2011
Reclamo al Garante per la protezione dei dati personali promosso dagli avv. Ernesto Maria Cirillo e Monica Petti relativo a questioni afferenti il trattamento dei dati di traffico telefonico, telematico e personali degli utenti delle società Telecom Italia S.p.A., Wind Telecomunicazioni S.p.A. e Omnitel Vodafone N.V. e del loro personale dipendente, per violazione dei diritti costituzionali, delle libertà fondamentali e della dignità degli interessati.
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Posted 25 May 2011
Parere del Garante per la protezione dei dati personali su possibili profili di inconciliabilità tra la disciplina posta dalla legge n. 53/2000, dal d.m. n. 278/2000 e dal D.Lgs. n. 196/2003.
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Posted 25 May 2011
- Install social plugin that has it's own SHORTCODE and add it to Theme Options - Socials - 'Login via Social network' field. We recommend: Wordpress Social Login