TRIBUNALE DI NAPOLI – OPERATORE DI CALL CENTER – DIRITTO AL 4° LIVELLO CCNL TELECOMUNICAZIONE – ASSISTENZA COMMERCIALE, TECNICA ED AMMINISTRATIVA
Il Tribunale di Napoli, con sentenza n. 7894/2019, ha recentemente dichiarato il diritto di sei lavoratori, tutti nostri assistiti, ad essere...
DISTACCO DEL LAVORATORE – ILLEGITTIMITA’ – ASSUNZIONE PRESSO IL DISTACCATARIO – SUSSISTENZA
Il Tribunale di Napoli con la sentenza n. 6082719 ha accolto la domanda di una nostra assistita che denunziava, tra l’altro, l’illegittimo ricorso...
Licenziamento collettivo – criteri di scelta – indicazione nella procedura di avvio – fungibilità professionale – illegittimità – reintegra
a cura dell’avv. Ernesto Maria Cirillo Il Tribunale di Napoli con l’ordinanza n. 11838 del 23 maggio u.s. ha accolto la domanda di tre nostri...
Contratto a progetto: illegittimità e ripristino del rapporto di lavoro. Vittoria al Tribunale di Napoli!!!
Il Tribunale di Napoli sezione lavoro con sentenza n. 7959 del 21.11.2017 ha dichiarato la nullità del contratto a progetto stipulato tra la S...
Il licenziamento tardivo è inesistente – Tribunale di Milano annulla il licenziamento – Reintegra per il lavoratore Telecom
T.I. S.p.A. condannata a reintegrare un lavoratore nel proprio posto di lavoro ed a pagare una indennità risarcitoria pari alla retribuzione...
Il termine di decadenza nelle ipotesi diverse dai licenziamenti individuali e dei contratti a termine. L’art. 32 del Collegato Lavoro dopo le novità introdotte dalla Legge Fornero.
La tematica che mi accingo ad illustrare con il presente articolo verte sulla questione del termine di decadenza da applicare alle fattispecie...
IL LAVORO DANNEGGIA SERIAMENTE LA SALUTE, DICONO GLI SCIENZIATI.
articolo tratto dal sito The Idler (A...
Privacy e recupero crediti: il nuovo vademecum del Garante.
Le regole per il corretto trattamento dei dati...
Appalto illecito di manodopera – Trenitalia s.p.a. – Vittoria a Firenze!!!
E’ di febbraio scorso la pronuncia con cui il tribunale toscano ha dato ragione ad un lavoratore che aveva denunziato di aver lavorato...
I lavoratori devono essere informati. Il datore di lavoro non può spiare le mail.
Intervento di Antonello Soro, Presidente del Garante per la protezione dei dati personali. (“L’Huffington Post”, 13 gennaio...
Giustizia tributaria, si cambia. Largo a mediazione e conciliazione e maggiori tutele per i contribuenti.
Processo tributario più efficiente e maggiori tutele per il contribuente. Queste le novità che riscrivono il contenzioso in chiave più snella e...
Banche: il piano del governo è peggio di quel che sembra, compresi i rischi per i lavoratori.
Condividiamo l’articolo della dott.ssa Lidia Undiemi, esperta in materia di tutela dei lavoratori nei processi di outsourcing e consulente...
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