Contro la legge ammazza Giustizia del Lavoro. Niente diritti con la clausola compromissoria: vale anche per le esternalizzazioni? Ecco il video che ho fatto per mettere in guardia i lavoratori dagli effetti del collegato lavoro.

Avete idea di cosa significhi applicare la clausola compromissoria per evitare che il lavoratore possa andare dal giudice per chiedere l’illegittimità del trasferimento? Ve lo dico io, un disastro: masse di licenziamenti illegittimi dove l’unica possibilità per il lavoratore diveta la Giustizia privata con non meglio precisati arbitri. Non è questo un aggiramento dell’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori? Tenetevi informati, per l’operatività della clausola compromissoria occorre l’intervento sindacale entro 12 mesi, e poi, in via sperimentale, la legge prevede che sia il ministro ad occuparsene!!! Ribelliamoci! Tenetevi informati, riguarda ciascuno di noi!